im Zuge der Veranstaltungsreihe "Wirtschaft und Familie" informiert die Industrie- und Handelskammer Lübeck (IHK) gemeinsam mit Partnern über Alternativen zur Teilzeitarbeit für eine familienfreundlichere Arbeitsumgebung.
Die Beratungsstelle „Wirtschaft und Familie“ in der IHK zu Lübeck startet mit interessanten Themen in den Frühling. Familienfreundlichkeit zum Wettbewerbsvorteil von Unternehmen und der Region zu entwickeln, ist Ziel der Beratungsstelle.
Unternehmen müssen die Anzeige ihrer Mitarbeiterdaten bis spätestens 31. März abgeben, darauf weist die Agentur für Arbeit Neumünster hin. Ab 20 Beschäftigten müssen fünf Prozent der Stellen mit Schwerbehinderten besetzt werden.
Am 12. Februar 2010 hat die Datenverordnung ELENA im Bundesrat ihre letzte Hürde genommen. Damit gilt für jeden Arbeitgeber ab dem 1. Januar 2010 die Pflicht, Daten seiner Mitarbeiter an eine zentrale Stelle zu melden. Allerdings hat der Bundesrat Änderungen angemahnt.
Die außergewöhnlich lange Schnee- und Frostperiode führe dazu, dass in diesem Winter entsprechende Arbeitsausfälle leichter als Kurzarbeit anerkannt werden können, das teilt die Arbeitsagentur Elmshorn mit.
Die jüngst vereinigten Krankenkassen Barmer und GEK werden trotz der aktuellen Diskussion ihre Beiträge nicht erhöhen. Das teilte Detlef Senkpaul, der neue Bezirksgeschäftsführer im Raum Norderstedt, auf Anfrage von BIZ|NEWS mit.
Die städtischen Betreuungsangebote an den Grundschulen werden auch im nächsten Schuljahr fortgesetzt, am Dienstag wurden in der Stadtvertretung die Entgeltsätze für die verschiedenen Module beschlossen. Im Februar und März sollen nun die Plätze vergeben werden.
Bringt ein Mitarbeiter eigene Erfindungen in ein Unternehmen ein, so muss der Arbeitgeber dies vergüten. Von den Innovationen ihrer Angestellten können die Betriebe aber durch Einsparungen und verbesserte Arbeitsabläufe profitieren. Die IHK Lübeck informierte zu den Neuerungen im Arbeitnehmererfindungsgesetz und steht für Fragen zur Verfügung.
